当社グループは、人種、国籍、性別、性的指向、宗教、障がい等、従業員一人ひとりの人間性・多様性を尊重しております。
今後もグローバルな事業展開を進めていくにあたり、全役員・全従業員への人権に対する教育強化を推進して参ります。

ハラスメント防止対策について2019年度から社内における通達を通じて従業員への周知徹底および快適な職場環境構築を進めて参りました。